截至7月7日，瑪納斯縣人社局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，大力實施紡織服裝產業帶動就業工程，采取多項措施努力開發就業崗位，促進縣域各族群眾穩定就業成效顯著。

　　一是開展“春風行動”，對接企業招聘就業。截至目前，瑪納斯縣人社局依托“春風行動”、“民營企業招聘月”、“扶持高校畢業生就業宣傳月”等活動組織大型專場招聘會5場，累計提供紡織服裝企業就業崗位1000余個，初步達成就業意愿345余人。

　　二是組織各鄉鎮留守婦女進服裝企業參觀，鼓勵就業。今年4-5月，組織瑪納斯縣各鄉鎮場站800余名農村留守婦女進入到紡織園，對喬森服飾、百達瑞麗、百利達、利牌等企業加工車間、成品車間、餐廳等地現場觀摩，親自體驗縫紉機的使用，農村婦女在家附近穩定就業人數達180余人。

　　三是強化高校畢業生實名登記服務，助推就業。制定下發2017年促進高校畢業生創業就業工作實施方案，將紡織服裝企業納入見習基地，落實近三年內畢業的高校畢業生21人入企助推就業。

　　四是就業困難群體政策扶持，建立“一對一”幫扶就業。結合“瑪納斯縣就業援助月活動”、社區“四知四清四掌握”工作，開展摸底調查，對瑪納斯縣600余人精準扶貧戶做到村不漏戶、戶不漏人，建立“一對一”的就業幫扶機制，鼓勵并推薦幫扶其到紡織服裝企業就業。

　　五是以培訓為抓手，切實保障服裝企業用工需求。圍繞瑪納斯縣域紡織服裝重點產業帶動效應，通過訂單、定向、自主培訓等形式開展了紡織工、縫紉工、民族刺繡、叉車司機、電工等20多個工種培訓，共計培訓各類人員8124人，培訓后就業率達90%以上，審核撥付新成長勞動培訓補貼94萬元，紡織服裝企業培訓補貼27.4萬元。

　　六是積極宣傳自治區紡織服裝企業崗前培訓補貼政策，增強就業穩定性。以召開座談會、人資專干一對一宣傳等形式向紡織服裝企業宣傳自治區對新招錄新疆籍員工進行崗前培訓補貼的政策，實施“培訓+就業”工作模式，對培訓合格員工履行勞動合同滿6個月的企業，按照每人1800元標準予以補貼，增強農業富余勞動力到企業就業的穩定性。